MonitorGroep: Sr. Onderzoeker / Adviseur
Heb je een talent om goede vragen te stellen en heb je ook nog het talent om met mensen in gesprek te gaan over de resultaten van een onderzoek? Dan is dit je ideale rol: onderzoek doen naar het werkgeluk van medewerkers en thema’s die daarmee te maken hebben en de resultaten presenteren en bespreken. Je voert medewerkersonderzoeken uit op het gebied van werkgeluk, werkdruk, sociale veiligheid, cultuur en andere vragen op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie. Dat begint met een advies voor de thema’s en de vragen.
Wat houdt de rol in?
Je leidt de onderzoeken van de opzet tot de rapportage. Je stelt de (online) vragenlijst samen, zorgt voor de promotie naar de medewerkers, verzamelt de gegevens en verwerkt ze tot een rapport. Daarna maak je afspraken met de opdrachtgever over het vervolg. Je presenteert de resultaten aan het MT, HR, een team of aan alle medewerkers. Afhankelijk van de vervolgvraag zorg je voor een follow-up van de resultaten, bijvoorbeeld met een verbeterworkshop waarna je medewerkers en organisaties faciliteert bij verbeteringen die leiden tot meer werkgeluk. Met een pulse-meting volg je de verbeteringen. Verder werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe onderzoeksinstrumenten.
Wat wij bieden:
- Het leukste onderzoeksthema dat er is: werkgeluk!
- Een mix van onderzoek en advies (en je eigen accent daarin).
- Werken in een team van leuke professionals.
- Een baan waarin je je kunt ontwikkelen. Je groeit als onderzoeker en je leert alles over werkgeluk in de praktijk en over allerlei andere HR-onderwerpen.
- Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Na vijf jaar kies je je eigen arbeidsvoorwaarden.
- Aandacht voor je eigen werkgeluk en een focus op je sterke punten.
- Werken vanuit ons kantoor in Utrecht en de mogelijkheid om thuis te werken.
Wat jij biedt:
- Een master-niveau, bij voorkeur in de arbeids- en organisatiepsychologie, sociale wetenschappen of personeelswetenschappen.
- Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek; kennis over werkgeluk is fijn.
- Je vindt het leuk om opdrachtgevers van dienst te zijn.
- Je begrijpt HR-onderwerpen en organisatievraagstukken.
- Je vindt het leuk om resultaten van een onderzoek te presenteren aan een MT of aan de medewerkers.
- Je woont binnen 40 minuten reisafstand van Utrecht.
Over MonitorGroep
Werken aan werkgeluk
Wij krijgen energie van het mooier maken van organisaties. We vinden het geweldig als medewerkers actief aan de slag gaan om het werkplezier te vergroten. Onze onderzoeken, workshops en adviezen helpen hierbij. Steeds meer organisaties ervaren dat werkgeluk zorgt voor meer betrokkenheid, efficiënter werken, minder verloop en een lager ziekteverzuim. De MonitorGroep maakt werkgeluk concreet met een praktische aanpak van meten én verbeteren, oftewel Onderzoek én Aan de slag.
Meten vormt bij ons al 20 jaar de basis. Met ons gefundeerde model – de acht van werkgeluk – doen we betrouwbare medewerkersonderzoeken. Daarnaast hebben we inmiddels al veel organisaties geholpen het werkgeluk te vergroten door middel van inspirerende workshops, energieke verbetertrajecten en andere interventies.
Ken je iemand die geschikt is voor deze rol? Deel deze vacature en verdien € 1000,- als jouw aangedragen kandidaat succesvol geplaatst wordt.
Solliciteer direct
Enthousiast geworden en wil jij je gelijk aanmelden voor deze vacature?
